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Le blog de la CGT éduc'action 50 : http://cgteduc-50.blogspot.fr

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Grève à la SNCF le 25 octobre : Unité syndicale pour l’emploi et les salaires

18 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

mercredi 17 octobre 2012 , par F. Dayan Les fédérations de cheminots CGT, CFDT, UNSA et Sud préparent une grève nationale à la SNCF pour le 25 octobre. Cette journée a été précédée, comme c’est la règle, par le dépôt d’une demande de concertation immédiate...

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Ils nous parlent du coût du travail : Et si on parlait coût du capital ?

17 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

Une émission d’Expression directe réalisée par Jean-Michel Fouque avec la participation de Nasser Mansouri-Guilani, économiste. Ce n’est pas le travail qui coûte cher mais la rémunération du capital Contrairement à ce que prône le patronat, ce ne sont...

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17 octobre : Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté

17 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

Une mobilisation internationale qui appelle des politiques ambitieuses " Mettre fin à la violence de l’extrême pauvreté : s’appuyer sur les capacités de tous pour bâtir la paix", une vision du monde portée par les organisateurs de la Journée mondiale...

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Retraites complémentaires : Une nouvelle offensive du patronat

16 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

lundi 15 octobre 2012 , par F. Dayan Une réunion s’est tenue dans le cadre de l’accord du 18 mars 2011 pour évoquer la situation financière des régimes complémentaires de retraite des salariés du privé cadres et non cadres (Agirc et Arrco). Prétextant...

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Lutte contre la précarité de l’emploi : Le MEDEF renvoie la négociation à plus tard !

14 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

Cette séance a été surréaliste. Le Patronat a refusé de négocier sur la lutte contre la précarité dans le marché du travail. Il s’est contenté de distribuer ses propositions de flexibilisation, y compris du CDI. Les organisations syndicales ont juste...

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Emploi d’avenir : Une mesure d’urgence appelant à des dispositions d’ensemble

12 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

La loi portant création des emplois d’avenir a été adoptée mardi 9 octobre 2012 par le Parlement. La CGT et son UGICT se sont fortement impliquées à tous les niveaux de discussion notamment à l’attention des députés et sénateurs en faisant valoir ses...

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Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels : Les propositions de la CGT entendues

11 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

L’inévitable relève générationnelle de la main d’œuvre, les programmes annoncés de transition énergétique et l’évolution rapide des technologies auxquels notre économie va être confrontée rendent nécessaire un accroissement considérable des qualifications...

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Sondage Harris Interactive pour la CGT : Loin des préconisations patronales, les Français attendent des décisions fortes en faveur de l’emploi

10 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

Une enquête a été réalisée par l’Institut Harris Interactive du 20 au 26 septembre pour la CGT sur les moyens à mettre en œuvre pour lutter contre le chômage et sur les moyens d’améliorer la situation des salariés. Il en ressort une large adhésion aux...

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Négociation contrat de génération : La situation exige un accord ambitieux

6 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

Le taux de chômage des jeunes et des seniors, pose l’exigence d’une prise en compte nouvelle et ambitieuse par les entreprises de la situation de ces catégories vis-à-vis de l’emploi. L’accord national interprofessionnel sur l’emploi des seniors a montré...

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Négociation « pour une meilleure sécurisation de l’emploi » : le MEDEF « à côté de la plaque »

5 Octobre 2012 , Rédigé par cgt éduc' 50 Publié dans #Interpro

L’heure est à l’urgence sociale : trois millions de salariés sont inscrits à Pôle Emploi, 6 millions de salariés sont en situation de précarité, les ruptures conventionnelles explosent, deux embauches sur trois se font en CDD… Que propose le MEDEF ? Comme...

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