Accord sur l’emploi 2013. Vous avez dit dialogue social et représentativité ?

Si le texte issu de la négociation devait être retranscrit en l’état dans une loi, comme le gouvernement en a l’intention, cela provoquerait de graves répercussions sur votre vie de salarié. Ce gouvernement qui se dit attaché au dialogue social, doit prendre en compte le rejet de cet accord par les syndicats représentant bien plus de salariés que les syndicats signataires. Il doit aussi tenir compte de l’état de l’opinion et des aspirations exprimées par les salariés exprimée notamment lors des dernières échéances politiques en 2012.

	Elections prud’homales 2008	Elections dans les très petites entreprises 2012
CGT	33,98	29,54
FO	15,81	15,25
CFDT	21,81	19,26
CFE-CGC	8,20	2,32
CFTC	8,69	6,53